IL SAPERE FARE

Work In progress il nuovo calendario del 2020.

Gli incontri si effettuano con un numero limitato di persone per garantire un apprendimento di qualità. 

Nel 2019 tra gli eventi effettuati ricordiamo : 

Sabato 9 Febbraio dalle 16 alle 19  per Giocare o non giocare? WORKSHOP di Consapevolezza corporea e benessere . CONDUZIONE CLAUDIA BORIONI 

Sabato 18 Maggio dalle 10 alle 13
Come difendersi dalla violenza: strumenti e tecniche operative.

CONDUZIONE GIANLUCA PIZZICHELLI 

Le attività formative hanno un taglio prevalentemente pratico per sviluppare delle abilità specifiche. 

I nostri docenti sono professionisti con esperienza vera sul campo (dalla tutela del rischio aggressione fino allo sviluppo del potenziale umano).

I nostri incontri si effettuano a Roma. Seguici anche su Facebook. 

Per informazioni: 

associazione@osservatoriosalutesicurezza.it oppure

messaggio sms/WhatsApp 340 63 20 092 dott.ssa Flavia Margaritelli 

 

IL SAPER ESSERE -Laboratori Resilienti

Sviluppo del potenziale umano per l'implementazione della Resilienza, con uso del linguaggio analogico anche nei contesti lavorativi come nel caso dei LABORresilienti, Support for Leader e puoi richiedere un preventivo specifico e il programma.  

Inoltre questi laboratori resilienti sono anche resi terapeutici in situazioni specifiche come nel caso della gestione del Trauma ( come nel progetto Perla) oppure nella gestione del post evento malattia oppure per contrastare la violenza psicologica, la gestione della rabbia ecc. 

Puoi andare sul menu' nella pagina dedicata al #Rispetto per saperne di più.  

SEMINARI - PSICOEDUCATIVI

I seminari sono eventi aperti ai soci e ai non soci, non riferiti a specifiche categorie professionali e rivolti alla cittadinanza . 

L'ottica multidisciplinare è volta a sensibilizzare e informare adulti, genitori, professionisti,  insegnanti, psicologi, avvocati, su temi specifici che ruotano intorno ai temi della violenza, al  mondo dei social network,  all'area della salute  e del benessere psicofisico. 

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