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Ringraziamo tutti e tutte per la partecipazione all'Evento "Uomini in Discussione" e per le tante riflessioni scaturite insieme. Ringraziamo il Municipio IV per l'interesse dimostrato nell'ambito della manifestazione #8sempre , la Vicepresidente Annarita Leobruni Assessora alle Pari opportunità, il dott.Marco Giannini, il dott. Walter Lamanna, il dott.Leo Bianchini Ciampoli. Un ringraziamento speciale al pubblico che ha saputo fornire uno scambio attivo. Al centro riportiamo

1. La Psicologia dell'Auto-Efficacia Secondo la teoria di Albert Bandura, l’empowerment è strettamente legato al senso di auto-efficacia: la convinzione profonda di avere le capacità per influenzare gli eventi della propria vita. Studi psicologici dimostrano che le donne, pur avendo performance spesso superiori, tendono a sottostimare le proprie competenze del 20% rispetto ai colleghi uomini (noto come Confidence Gap). Rafforzare l'empowerment significa ricalibrare questa per

Osservando i dati della #Violenza sui #minori in Italia, vi sono differenze tra i casi seguiti dai Servizi Sociali e le denunce alla Polizia. Perché questa differenza? I dati della Polizia sono solo la punta dell'iceberg. Il Sommerso: Oltre 70.000 bambini vivono situazioni di disagio (incuria, violenza assistita) che i Servizi Sociali gestiscono quotidianamente, ma che spesso non arrivano mai in un'aula di tribunale. La Violenza Omissiva: La "Patologia delle cure" (non dare

"La violenza è l'espressione tragica di bisogni insoddisfatti." Diceva Marshall Rosenberg. Cosa si intende con Comunicazione Nonviolenta (CNV)? Si tratta di un modello di studio ideato dallo psicologo Marshall Rosenberg negli anni '60, non è solo una tecnica di comunicazione, ma un vero e proprio approccio alla vita che mira a sostituire le reazioni automatiche con risposte consapevoli e basate sull'empatia.