I flussi migratori e la mobilità globale: oltre la parola sicurezza esiste una risposta strutturale?
Mi interrogo spesso sulla gestione o non gestione dei flussi migratori extracomunitari, che rappresenta una delle sfide geopolitiche ed economiche fondamentali del nostro tempo.Dal punto di vista professionale mi occupo di Persone e, sebbene non abbia competenze specifiche sull’argomento migrazione, sento di poter o dover esprimere la mia opinione, anche se, in questo scritto, mi tolgo i vestiti da Psicologa per restare una Persona che esprime la sua.


ESISTE E SI CHIAMA VIOLENZA PUBBLICITARIA
Personalmente ritengo che sia arrivato il momento di parlarne in modo più diffuso.
C’è una forma di sopraffazione silenziosa che subiamo ogni singolo giorno, a ogni ora, su qualsiasi schermo: la violenza pubblicitaria.
Credo che si sia arrivati a un punto di saturazione insostenibile.


I.R.S.C. - Indicatori Rischi Stress Correlati
Osservatorio Salute e Sicurezza APS ha pubblicato il Rapporto Tecnico e Operativo n. 1/2026: "I.R.S.C. - Indicatori Rischi Stress Correlati".
Nato dall'esigenza di offrire ai Datori di Lavoro e ai professionisti della sicurezza uno strumento dinamico e integrato, il modello I.R.S.C. misura tre macro-aree fondamentali:
Salute Organizzativa
Technostress (tra iperconnessione e AI)
Molestie Psicologiche e tutela dal Mobbing


IL CALO DELLE SEPARAZIONI NON è SEMPRE SINONIMO DI FELICITA'
’ Il calo delle separazioni (-9%) non è sempre sinonimo di felicità. Sempre più coppie rimangono unite perché non possono permettersi due affitti separati. La povertà assoluta colpisce il 12,8% delle giovani coppie. L’amore nel 2026 deve fare i conti con il portafoglio. A questo si aggiunge anche il "Gender Gap" domestico. La parità è ancora un miraggio. 6 donne su 10 dedicano ore alla casa ogni giorno. Il 14,9% degli uomini ammette di non fare nulla tra le mura domestiche. L


COMUNICATO DEL 14 MARZO 2026 SULLA CONVENZIONE CON IL SINDACATO UNICO DEI MILITARI
A cura del dott. Walter Lamanna Grande professionalità e competenza in tutti questi 11 anni di attività hanno portato Osservatorio Salute e Sicurezza a stipulare una convenzione con il SINDACATO UNICO DEI MILITARI ( S.U.M.) un sindacato che ha riconosciuto l'importanza del benessere psicologico. Grande merito al consiglio direttivo ed al loro Presidente Antonello Arabia per la sensibilità e per la vicinanza ai loro iscritti ed ai loro familiari. Di seguito parte della loro c


Come contrastare gli stereotipi di genere
come contrastare gli stereotipi di genere? Gli stereotipi limitano il nostro potenziale e vanno contrastati. In che modo? Alcune riflessioni. Mettiamo in discussione ciò che a volte viene veicolato come "normale": Esempio chi l'ha detto che esistono "lavori da uomini" o "attitudini da donne"? Il talento e l'ambizione non hanno genere e le persone vanno sostenute in base alle loro capacità, non alle aspettative sociali. Poniamo più attenzione alle parole: Il linguaggio modella


8 MARZO - "UOMINI IN DISCUSSIONE"- EVENTO
Ringraziamo tutti e tutte per la partecipazione all'Evento "Uomini in Discussione" e per le tante riflessioni scaturite insieme. Ringraziamo il Municipio IV per l'interesse dimostrato nell'ambito della manifestazione #8sempre , la Vicepresidente Annarita Leobruni Assessora alle Pari opportunità, il dott.Marco Giannini, il dott. Walter Lamanna, il dott.Leo Bianchini Ciampoli. Un ringraziamento speciale al pubblico che ha saputo fornire uno scambio attivo. Al centro riportiamo


EMPOWERMENT FEMMINILE VERSO IL CAMBIAMENTO, COSA DICE LA PSICOLOGIA?
1. La Psicologia dell'Auto-Efficacia Secondo la teoria di Albert Bandura, l’empowerment è strettamente legato al senso di auto-efficacia: la convinzione profonda di avere le capacità per influenzare gli eventi della propria vita. Studi psicologici dimostrano che le donne, pur avendo performance spesso superiori, tendono a sottostimare le proprie competenze del 20% rispetto ai colleghi uomini (noto come Confidence Gap). Rafforzare l'empowerment significa ricalibrare questa per


LO STRESS NON SI EVITA, SI ALLENA
Molti pensano che la chiave per una vita serena sia eliminare lo stress. La verità? È praticamente impossibile. Il vero cambiamento avviene quando smettiamo di cercare la calma piatta e iniziamo a costruire la nostra tolleranza allo stress. Proprio come un muscolo, la nostra capacità di gestire la pressione può essere allenata. Ecco perché è fondamentale: Resilienza, non resistenza: Resistere significa subire i colpi finché non ci si spezza. Tollerare significa accogliere la


SALUTE DIGITALE
Non è più solo una questione di "quante ore" passano davanti a uno schermo, ma di cosa incontrano e di come si sentono mentre lo fanno. Occuparsi della salute digitale dei nostri figl i non è un atto di controllo, ma la più moderna forma di prevenzione. Perché non possiamo "aspettare che crescano"? Sviluppo cognitivo: Un'esposizione precoce e non guidata può alterare i circuiti della gratificazione e della soglia di attenzione. Benessere emotivo: Social media e videogiochi us














































