#social POST DI RIFLESSIONE: no allo smartworking?
- Psicologa Associazione Osservatorio Salute e Sicurezza
- 27 apr 2024
- Tempo di lettura: 1 min
Post fb 17 febbraio
Quanto fa arrabbiare?
Esiste la necessità di bilanciare meglio il lavoro con la vita privata, esiste anche la possibilità di ridurre il tempo e i costi economici per lo spostamento verso il luogo di lavoro, di non creare traffico, di inquinare di meno.
Tornare sempre in presenza sul lavoro non è valido per tutti.
Su base volontaria sarebbe utilissimo che le aziende favorissero lo smart working durante la settimana lavorativa.
È una necessità, è un segnale di civiltà.
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