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#social POST DI RIFLESSIONE: no allo smartworking?




Post fb 17 febbraio


Quanto fa arrabbiare?


Esiste la necessità di bilanciare meglio il lavoro con la vita privata, esiste anche la possibilità di ridurre il tempo e i costi economici per lo spostamento verso il luogo di lavoro, di non creare traffico, di inquinare di meno.


Tornare sempre in presenza sul lavoro non è valido per tutti.


Su base volontaria sarebbe utilissimo che le aziende favorissero lo smart working durante la settimana lavorativa.


È una necessità, è un segnale di civiltà. 






 

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